Publications

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Monographs

Pries, Ludger, 2025: Migration kann man nicht steuern, aber mitgestalten (in Druckvorbereitung).

Pries, Ludger, 2025: Soziologie der Migration. ‚Kleine Reihe Soziologie‘ für Lehrer/-innen und Lehrerbildung. Frankfurt am Main: Wochenschau-Verlag (im Erscheinen).

Pries, Ludger/Bohlen, Rafael, 2024: Forced Migration – Present Challenges and Emerging Topics. Cheltenham: Edward Elgar, https://www.e-elgar.com/shop/gbp/forced-migration-9781035310302.html.

Pries, Ludger/Schütze, Stephanie/Alba Villalever, Ximena/Zülfikar Savcı, Berna Ş., 2024: Forced Migration in Transit. Migrant Experiences of Organized Violence in Mexico and Turkey. London/New York: Routledge, https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9781003472339/forced-migration-transit-ludger-pries-stephanie-sch%C3%BCtze-ximena-alba-villalever-berna-safak-z%C3%BClfikar-savci.

Pries, Ludger, 2024: Soziologie. Schlüsselbegriffe, Herangehensweisen und Perspektiven. Weinheim: Beltz-Juventa (5. überarbeitete und erweiterte Auflage, René-König-Lehrbuchpreis der DGS).

Pries, Ludger, 2021: Verstehende Kooperation. Herausforderungen für Soziologie und Evolutionsforschung im Anthropozän. Frankfurt am Main/New York: Campus.

Pries, Ludger, 2019: Soziologie. Schlüsselbegriffe, Herangehensweisen und Perspektiven. Weinheim: Beltz-Juventa (4. überarbeitete Auflage, René-König-Lehrbuchpreis der DGS).

Pries, Ludger, 2019: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt. Theoretische Konzepte und empirische Tendenzen der Regulierung von Arbeit und Beschäftigung in der Transnationalisierung. Wiesbaden: VS Verlag (3., aktualisierte Auflage).

Pries, Ludger, 2018: Refugees, Civil Society and the State. European Experiences and Global Challenges. Cheltenham: Edward Elgar (grundlegend überarbeitete, aktualisierte und erweiterte englische Fassung des Buches „Migration und Ankommen“).

Pries, Ludger, 2017: La transnacionalización del mundo social. Espacios sociales más allá de las sociedades nacionales. México: El Colegio de México (leicht aktualisierte spanische Übersetzung des Buches „Transnationalisierung der sozialen Welt“).

Pries, Ludger, 2017: Soziologie. Schlüsselbegriffe, Herangehensweisen und Perspektiven. Weinheim: Beltz-Juventa (3. durchgesehene Auflage, René-König-Lehrbuchpreis der DGS).

Pries, Ludger, 2016: Migration und Ankommen. Die Chancen der Flüchtlingsbewegung. Frankfurt am Main/New York: Campus.

Pries, Ludger, 2016: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt. Theoretische Konzepte und empirische Tendenzen der Regulierung von Arbeit und Beschäftigung in der Transnationalisierung. Wiesbaden: VS Verlag (2., wesentlich aktualisierte und erweiterte Auflage).

Pries, Ludger, 2016: Soziologie. Schlüsselbegriffe, Herangehensweisen und Perspektiven. Weinheim: Beltz-Juventa (2. überarbeitete Auflage).

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2016: A Solution for Transnational Labour Regulation? Company Internationalization and European Works Councils in the Automotive Sector. New York/Bern/Berlin/Bruxelles/Frankfurt am Main/Oxford/Wien: Peter Lang Verlag (aktualisierte und erweiterte englische Fassung der Veröffentlichung „Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie“ mit einer umfassenden aktualisierenden neuen Einleitung).

Pries, Ludger, 2015: Die Transnationalisierung der sozialen Welt. Sozialräume jenseits von Nationalgesellschaften. Frankfurt am Main: Suhrkamp (3. Auflage).

Hauser-Ditz, Axel/Mählmeyer, Valentina/Pries, Ludger, 2015: Überfordert im Managen von Vielfalt? Euro-Betriebsräte im Strukturwandel der Automobilzulieferindustrie. Frankfurt am Main: Campus.

Pries, Ludger, 2015: Transnationalisierung. Theorie und Empirie neuer Vergesellschaftung. Wiesbaden: VS Verlag (3. Auflage).

Pries, Ludger, 2014: Soziologie. Schlüsselbegriffe, Herangehensweisen und Perspektiven. Weinheim: Beltz-Juventa.

Pries, Ludger, 2013: Soziologie Internationaler Migration. Einführung in Klassische Theorien und neue Ansätze. Bielefeld: Transcript (4. Auflage).

Pries, Ludger, 2010: Transnationalisierung. Theorie und Empirie neuer Vergesellschaftung. Wiesbaden: VS Verlag.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2010: Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie. Frankfurt am Main: Campus.

Pries, Ludger, 2010: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt. Wiesbaden: VS Verlag

Hoose, Fabian/Jeworutzki, Sebastian/Pries, Ludger, 2009: Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung. Zur Praxis der Partizipation am Beispiel der chemischen Industrie. Frankfurt am Main/New York: Campus.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger, 2008: Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland. Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz. Frankfurt am Main/New York: Campus.

Pries, Ludger, 2008: Die Transnationalisierung der sozialen Welt. Sozialräume jenseits von Nationalgesellschaften. Frankfurt am Main: Suhrkamp (3. Auflage 2015).

Pries, Ludger, 2001: Soziologie Internationaler Migration. Einführung in Klassische Theorien und neue Ansätze. Bielefeld: Transcript.

Pries, Ludger, 2000: Entre el corporativismo productivista y la participación de los trabajadores. Globalización y Relaciones Industriales en la Industria Automotríz Mexicana (Zwischen produktivistischem Korporativismus und Arbeitnehmerbeteiligung. Globalisierung und Industrielle Beziehungen in der mexikanischen Automobilindustrie; unter Mitarbeit von Gabriela García, César Gutiérrez und Fernando Herrera). Mexiko: Porrúa.

Dombois, Rainer/Pries, Ludger, 1999: Arbeitsbeziehungen zwischen Markt und Staat. Neue Arbeitsregimes im Transformationsprozeß Lateinamerikas. Münster: Westfälisches Dampfboot (in spanisch veröffentlicht: Relaciones Laborales entre Mercado y Estado: Nuevos régimenes de Trabajo en la Transformación Latinoamericana. Caracas: Nueva Sociedad 2000).

Pries, Ludger, 1999: Auf dem Weg zu global operierenden Konzernen? BMW, Daimler-Benz und Volkswagen – Die Drei Großen der deutschen Automobilindustrie. München/Mering: Rainer Hampp Verlag.

Pries, Ludger, 1997: Wege und Visionen von Erwerbsarbeit. Erwerbsverläufe und Arbeitsorientierungen abhängig und selbständig Beschäftigter in Mexiko. Frankfurt am Main/Berlin/Bern/New York/Paris/Wien: Peter Lang Verlag.

Pries, Ludger/Muñoz, José R., 1995: Reconversión productiva y sistema educativo en Puebla: El papel de los técnicos y profesionistas (Produktionsmodernisierung und Erziehungssystem in Puebla: Die Rolle der Techniker und Profesionellen). Puebla: El Colegio de Puebla/Universidad Iberoamericana.

Pries, Ludger, 1991: Betrieblicher Wandel in der Risikogesellschaft. Empirische Befunde und konzeptionalle Überlegungen. Opladen: Westdeutscher Verlag (in spanisch erschienen 1995 in Mexiko: La reestructuración productiva como modernización reflexiva, Universidad Autónoma Metropolitana-Colección CSH; zweite deutsche Auflage 1998 in München/Mering: Rainer Hampp Verlag).

Pries, Ludger/Schmidt, Rudi/Trinczek, Rainer, 1990: Entwicklungspfade von Industriearbeit. Chancen und Risiken betrieblicher Produktionsmodernisierung. Opladen: Westdeutscher Verlag (Seiten 11-136 und Seiten 221-244 von L.P. verfasst).

Pries, Ludger, 1985: Die unabhängige Betriebsgewerkschaft von Volkswagen de México – „Nuevo Sindicalismo“ oder „Nuevo Charrismo“? Eine Fallstudie. Mit einem Vorwort von Prof. Dr. F. Fürstenberg. Hg. vom Institut für Entwicklungsländerforschung und Entwicklungspolitik der Ruhr-Universität Bochum. München/Mering: Rainer Hampp Verlag (Erster Preis für Wissenschaftliche Arbeiten 1986).


Publications in scientific journals

Pries, Ludger/Calderón Morillón, Oscar/Estrada Ceron, Brandon A., 2023: Trajectories of Forced Migration: Central American Migrants on Their Way Toward the USA. In: Journal on Migration and Human Security, 12(1), pp. 39-53, https://doi.org/10.1177/23315024231216109.

Pries, Ludger, 2023: Verstehende Kooperation: Für eine Soziologie der Evolution im Anthropozän!. In: Zeitschrift für Theoretische Soziologie, 2023(1), S. 153-174, https://content-select.com/en/portal/media/view/64b801d6-47d0-4105-b0ce-4476ac1b0007.

Pries, Ludger/Zülfikar Savcı, Berna Ş., 2023: Syrian refugees arriving to Germany – Choosing Corridors and Individual Characteristics of Forced Migrants. In: Frontiers in Sociology, Section Migration and Society, Vol. 8, pp. 1-14, https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fsoc.2023.1070065/full.

Pries, Ludger, 2023: From economic remittances to societal transmittances. Experiences from the European Union. In: Contemporary Southeastern Europe, 10(1), pp. 1-20, doi: 10.25364/02.9:2023.1.1.

Pries, Ludger/Zülfikar Savcı, Berna Ş., 2023: Between Humanitarian Assistance and Externalizing of EU Borders: The EU-Turkey Deal and Refugee Related Organizations in Turkey. In: Journal on Migration and Human Security, 11(1), pp. 57-74, doi: 10.1177/23315024231156381.

Pries, Ludger, 2022: Toward a sociology of evolution in the Anthropocene – Shared intentionality and cooperation through understanding minds. In: Frontiers in Sociology, Section Sociological Theory, Vol. 7, pp. 1-11, https://doi.org/10.3389/fsoc.2022.1079879.

Pries, Ludger, 2022: Organized Violence as a never ending story? Reflections in light of the Russian aggression against Ukraine. In: Frontiers in Sociology, Section Sociological Theory, Vol. 7, pp. 1-14, doi: 10.3389/fsoc.2022.952209.

Pries, Ludger, 2022: Trabajo y economía en una perspectiva sociológica neo-institucionalista. Reflexiones acerca de 100 números de la revista Sociología del Trabajo. In: Sociología del Trabajo, Vol. 100, pp. 1-11, https://dx.doi.org/10.5209/stra.81997.

Pries, Ludger, 2022: Die Zukunft einer religionssensiblen und pluralen Wohlfahrtspflege. In: Sozialer Fortschritt, 71(5), S. 293-302, https://doi.org/10.3790/sfo.71.5.293.

Pries, Ludger/Linsel, Nick, 2021: Erfahrungen organisierter Gewalt in Lebenserzählungen syrischer Flüchtlinge zwischen Exit, Voice und Loyalty. In: Forum Qualitative Sozialforschung, 22(3), Art. 12, https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/75115.

Pries, Ludger, 2021: Migrationssoziologie im 21. Jahrhundert: Aus der Randständigkeit in die Mitte der Disziplin. In: Zeitschrift für Migrationssoziologie, 1(1), S.149-170, https://doi.org/10.48439/zmf.v1i1.103.

Masadeh, Mais/Pries, Ludger, 2021: Similar History, Different Strategies of ‘Arrival’: Female Yazidi Survivors of the Islamic State in Germany. In: Journal of Refugee Studies, 34(4), pp. 3888-3906, https://academic.oup.com/jrs/advance-article/doi/10.1093/jrs/feaa134/6294121.

Pries, Ludger, 2020: Sewing transnational textures of labour regulation: towards an integrative perspective. In: International Journal of Anthropology and Ethnology, 4(5), pp. 1-18, https://doi.org/10.1186/s41257-020-00031-4.

Pries, Ludger, 2020: „We will manage it“ – Did Chancellor Merkel’s dictum increase or even cause the refugee movement in 2015?. In: International Migration, 58(5), pp. 18-28, https://doi.org/10.1111/imig.12684.

Pries, Ludger, 2019: The momentum of transnational social spaces in Mexico-US-migration. In: Comparative Migration Studies, 7(34), pp. 1-20, https://doi.org/10.1186/s40878-019-0135-5.

Pries, Ludger, 2019: Between clarity and disorientation: remarks on the unease of Wolfgang Streeck with the 21st century migration. In: Culture, Practice & Europeanization, 4(1), pp. 155-158, https://doi.org/10.5771/2566-7742-2019-1-155.

Pries, Ludger, 2018: Entre la bienvenida y el rechazo: la ‘crisis de refugiados’ en Europa. In: Polis (UAM-Iztapalapa), 14(2), pp. 71-96, https://doi.org/10.24275/uam/izt/dcsh/polis/2018v14n2/pries .

Pries, Ludger, 2018: Vielfalt und Zusammenhalt vor den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, 49(1), S. 4-16.

Pries, Ludger, 2018: Scientists as forced migrants and refugees – what to learn from the 1930s and the 2010s? In: Social Research: An International Quarterly, 84(4), pp. 857-872, https://doi.org/10.1353/sor.2017.0054.

Pries, Ludger/Maletzky, Martina, 2017: The Transnationalization of Labor Mobility: Development Trends and Selected Challenges Involved in Its Regulation. In: Review of European Studies, 9(2), pp. 115-129, http://doi.org/10.5539/res.v9n2px.

Pries, Ludger/Dasek, Andrea, 2017: Zwischen wechselseitiger Nichtbeachtung und Win-Win-Situation. Zum wechselvollen Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Migration. In: AIS Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 10(1), S. 39-56.

Pries, Ludger, 2016: Regulación laboral entre ‘neoliberalismo’ y ‘etatismo’ – Una propuesta institucional y el ejemplo de la Unión Europea. In: Sociología del Trabajo, Nueva Època, 42(3), pp. 62-86.

Pries, Ludger, 2016: Basisartikel Migration. In: Unterricht Wirtschaft + Politik, 6(2), S. 2-8.

Pries, Ludger, 2015: Es geht nur europäisch. Chancen und Herausforderungen für das Einwanderungsland Deutschland. In: Neue Gesellschaft/Frankfurter Hefte, 8(12), S. 4-10.

Pries, Ludger/Bekassow, Natalia, 2015: Discriminação e Racismo na União Europeia: diagnóstico de uma ameaça negligenciada e da investigação científica correspondente. In: Sociologias (UFRGS-Porto Alegre), 17(40), pp. 176-211.

Pries, Ludger/Shinozaki, Kyoko, 2015: Neue Migrationsdynamiken und Folgerungen für gewerkschaftliche Politiken. In: WSI Mitteilungen, 14(5), S. 374-382.

Pries, Ludger, 2015: Teilhabe in der Migrationsgesellschaft: Zwischen Assimilation und Abschaffung des Integrationsbegriffs. In: IMIS-Beiträge, Heft 47/2015, S. 10-37.

Pries, Ludger, 2015: Volumen, Struktur und Chancen der Wanderungen aufgrund der EU-Personenfreizügigkeit. In: SozialRecht aktuell (Nomos), Sonderheft 2015, S. 7-16.

Dehnen, Veronika/Pries, Ludger, 2014: International Framework Agreements as a thread in the texture of transnational labour regulation. In: European Journal of Industrial Relations, 20(4), pp. 335-350.

Maletzky, Martina/Pries, Ludger, 2014: Die Transnationalisierung von Arbeitsmobilität. Entwicklungstrends und ausgewählte Herausforderungen ihrer Regulierung. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 7(2), S. 56-79.

Baum-Ceisig, Alexandra/Feyh, Nicolai/Pries, Ludger, 2014: Betriebliche Mitbestimmung aus Sicht der Beschäftigten. Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung bei Volkswagen. In: WSI-Mitteilungen, 13(4), S. 296-305.

Pries, Ludger, 2014: Integration als Eröffnung gesamtgesellschaftlicher Teilhabechancen. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, 94(2), S. 49-54, und 94(3), S. 122-126 (in ähnlicher Weise abgedruckt in: Rat für Migration (Hrsg.), Dokumentation der Tagung „Migrations- und Integrationspolitik heute“ am 22. November 2013 in Berlin. Berlin: Rat für Migration, S. 46-60).

Pries, Ludger, 2013: Internationale Migration und (räumliche) Integration – Zeit für neues Denken. In: Raumforschung und Raumordnung, 71(3), S. 177-179.

Pauls, Robert/Pries, Ludger, 2013: Changing Labour Relations in China’s Automotive Industry. In: International Journal of Automotive Technology and Management, 12(4), pp. 376-394.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger, 2013: Collective employee representation in German companies. Coverage and contextual conditions. In: Employee Relations, 35(5), pp. 509-526.

Pries, Ludger/Seeliger, Martin, 2013: Work and Employment Relations in a Globalized World: The Emerging Texture of Transnational Labour Regulation. In: Global Labour Journal, 4(1), pp. 26-47.

Pries, Ludger, 2013: Ambiguities of global and transnational collective identities. In: Global Networks, 13(1), pp. 22-40.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger, 2013: Between Instrumentalization and Co-Determination. Patterns of Collective Employee Representation at Plant Level in Germany. In: Employee Relations, 35(5), pp. 509-526.

Pries, Ludger/Seeliger, Martin, 2012: International, flexibel und mit Tendenz zum Greening? Krisenbewältigungsstrategien und Erwerbsregulierung 2008/2009 am Beispiel von Volkswagen und BMW. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 5(2), S. 80-97.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger, 2012: Verbetrieblichung und betrieblicher Konflikt. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 64(2), S. 329-359.

Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2011: Stabilizing effects of European Works Councils: Examples from the automotive industry. In: European Journal of Industrial Relations, 17(3), pp. 209-226.

Pries, Ludger, 2010: Warum pendeln manche Migranten häufig zwischen Herkunfts- und Ankunftsregion? Eine empirische Untersuchung transnationaler Migration zwischen Mexiko und den USA. In: Soziale Welt, 61(1), S. 67-86.

Pries, Ludger, 2009: Transnationalisation and the challenge of differentiated concepts of space. In: Tijdschrift voor Economische en Sociale Geografie, 100(5), pp. 578–588.

Pries, Ludger/Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus, 2009: Andere Vertretungsorgane als Herausforderung für Betriebsräte? In: WSI-Mitteilungen, 62(2), S. 70-77.

Pries, Ludger/Dehnen, Veronika, 2009: Location tendencies of the international automotive industry: ‘Footless companies going East and South’ or ‘regionalisation of value-chain profiles’? In: International Journal of Automotive Technology and Management, 9(4), pp. 415-437.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger, 2009: Kollektive Interessenregulierung in der ‚betriebsratsfreien Zone’. Typische Formen ‚Anderer Vertretungsorgane’. In: Industrielle Beziehungen, 16(2), S. 136-153

Pries, Ludger, 2008: La emergencia de un tejido de regulación laboral transnacional. In: Sociología del Trabajo, 34(63), pp. 27-48.

Pries, Ludger, 2008: Internationale Migration. Einführung in klassische Theorien und neue Erklärungsansätze. In: Geographische Rundschau, 60(6), S. 4-10.

Abel, Jörg/Pries, Ludger, 2007: Shifting patterns of labor regulation: Highly qualified knowledge workers in German new media companies. In: Critical Sociology, 33(1-2), pp. 101-125.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger, 2006: Betriebsräte und ‚Andere Vertretungsorgane‘. Verbreitung und Kontext betrieblicher Beschäftigtenvertretungen in der deutschen Privatwirtschaft. In: Industrielle Beziehungen, 13(4), S. 340-369.

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger, 2006: Betriebsräte und andere Vertretungsorgane im Vergleich – Strukturen, Arbeitsweisen und Beteiligungsmöglichkeiten. In: WSI-Mitteilungen, 59(9), S. 500-506.

Pries, Ludger, 2006: Verschiedene Formen der Migration – verschiedene Wege der Integration. In: neue praxis. Zeitschrift für Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Sozialpolitik, Sonderheft 8 (Otto, Hans-Uwe/Schrödter, Mark (Hrsg.): Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft. Multikulturalismus – Neo-Assimilation – Transnationalität.), S. 19-28.

Pries, Ludger, 2006: Cost competition or innovation competition? Lessons from the case of the BMW plant location in Leipzig, Germany. In: Transfer (Brussels), 12(1), pp. 11-29.

Abel, Jörg/Ittermann, Peter/Pries, Ludger, 2005: Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit – individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Beziehungen, 12(1), S. 28-50.

Pries, Ludger, 2005: Configurations of Geographic and Societal Spaces: A sociological proposal between ‘methodological nationalism’ and the ‘spaces of flows’. In: Global Networks, 5(2), pp. 167-190.

Pries, Ludger, 2004: Determining the Causes and Durability of Transnational Labor Migration Between Mexico and the United States: Some Empirical Findings. In: International Migration, 42(2), pp. 3-39.

Gogolin, Ingrid/Pries, Ludger, 2004: Stichwort: Transmigration und Bildung. In: Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, 7(1), S. 5-19.

Pries, Ludger/Schweer, Oliver, 2004: The Product Development Process as a Measuring Tool for Company Internationalization? – The Case Studies of DaimlerChrysler and Volkswagen. In: International Journal of Automotive Technology and Management, 4(1), pp. 1-21.

Pries, Ludger, 2003: Transnationalismus, Migration und Inkorporation. Herausforderungen an Raum- und Sozialwissenschaften. In: Geographische Revue, (5)2, S. 23-39.

Pries, Ludger, 2003: Labour migration, social incorporation and transmigration in the Old and New Europe. The case of Germany in a comparative perspective. In: Transfer, 9(3), pp. 432-45.

Pries, Ludger, 2003: Emerging production systems in the transnationalisation of German carmakers: Adaption, application or innovation? In: New Technology, Work and Employment, 18(2), pp. 82-100.

Pries, Ludger, 2002: 5000×5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt?. In: Industrielle Beziehungen, 9(2), S. 222-235.

Pries, Ludger, 2002: Transnationalisierung der sozialen Welt?. In: Berliner Journal für Soziologie, 11(2), S. 263-272.

Pries, Ludger, 2002: De-Regulierung als Konvergenz der Industriellen Beziehungen im Globalisierungsprozess?. In: Peripherie, 22(85-86), S. 58-83.

Pries, Ludger, 2002: La migración transnacional y la perforación de los contenedores de Estados-nación. In: Estudios Demográficos y Urbanos, 17(3), pp. 571-597.

Pries, Ludger, 2001: The disruption of social and geographic space. US-Mexican migration and the emergence of transnational social spaces. In: International Sociology, 16(1), pp. 55-74.

Pries, Ludger, 2001: Migration und Integration in Zeiten der Transnationalisierung oder: Warum braucht Deutschland eine “Kulturrevolution?”. In: Zeitschrift für Migration und soziale Arbeit, 23(1), S. 14-19.

Pries, Ludger, 2000: Transnationalisierung der Migrationsforschung und Entnationalisierung der Migrationspolitik. Das Entstehen transnationaler Sozialräume durch die Arbeitswanderung am Beispiel Mexiko-USA. In: IMIS-Beiträge, Heft 15/2000, S. 55-77.

Pries, Ludger, 2000: Globalisierung und Wandel internationaler Unternehmen. Konzeptionelle Überlegungen am Beispiel der deutschen Automobilkonzerne. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologien, 52(4), S. 670-695.

Pries, Ludger, 2000: Reestructuración productiva y estrategias de aprovisionamiento: El caso de la Volkswagen de México en la región de Puebla. In: Región y Sociedad, 11(19), pp. 161-179.

Pries, Ludger, 2000: Una nueva cara de la migración globalizada: el surgimiento de nuevos espacios sociales transnacionales y plurilocales. (Ein neues Gesicht der globalisierten Migration: Das Entstehen neuer transnationaler und plurilokaler Sozialräume). In: Trabajo, Vol. 2 (Nueva Época), pp. 51-77.

Pries, Ludger, 1999: Die Transnationalisierung der sozialen Welt und die deutsche Soziologie. In: Soziale Welt, 50(4), S. 383-394 (auch erschienen in: Beck, Ulrich/Kieserling, André (Hrsg.) (2000), Ortsbestimmungen der Soziologie: Wie die kommende Generation Gesellschaftswissenschaften betreiben will. Baden-Baden: Nomos, S. 51-62).

Pries, Ludger, 1999: Transmigrantes como una nueva figura en la migración laboral entre EEUU y México. (Transmigranten als neuer Typ in der Arbeitswanderung zwischen den USA und Mexiko). In: Revista Iztapalapa, Vol. 18.

Pries, Ludger, 1999: La migración internacional en tiempos de globalización: Varios lugares a la vez (Die internationale Migration in Zeiten der Globalisierung: Mehrere Orte gleichzeitig). In: Nueva Sociedad, 28(164), pp. 56-68.

Pries, Ludger, 1999: Mexikanische Arbeitswanderung in die USA: Gegenwärtige Struktur und neue Formen transnationaler Migration. In: Geographische Rundschau, 51(7/8), S. 382-387.

Pries, Ludger, 1999: Restrukturierung und Globalisierung der deutschen Automobilhersteller – Sogeffekte für die Zulieferer. In: Industrielle Beziehungen, 6(2), S. 125-150.

Dombois, Rainer/Pries, Ludger, 1999: Un huracán devastador o un choque catalizador? Globalización y Relaciones Industriales en Brasil, Colombia y México. In: Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, 24(8), pp. 59-87.

Pries, Ludger, 1998: ‚Transmigranten‘ als ein Typ von Arbeitswanderern in pluri-lokalen sozialen Räumen. Das Beispiel der Arbeitswanderungen zwischen Puebla/Mexiko und New York. In: Soziale Welt, 49(2), S. 135-150.

Pries, Ludger, 1998: Trabajo y trabajadores por cuenta propia: marginalizados de la teoría sociológica de mercado de trabajo y de movimientos sociales? (Arbeit und Arbeiter auf eigene Rechnung: Ausgegrenzt aus der soziologischen Theorie über Arbeitsmärkte und soziale Bewegungen?). In: Acta Sociológica, No. 22, pp. 61-87.

Pries, Ludger, 1998: Las migraciones laborales internacionales y el surgimiento de Espacios Sociales Transnacionales. Un bosquejo teórico-empírico a partir de las migraciones laborales México-Estados Unidos. In: Sociología del Trabajo, No. 33, pp. 103-129.

Pries, Ludger, 1998: Hacia un nuevo escenario de las Relaciones Industriales en la Industria Automotríz Mexicana (Auf dem Wege zu einem neuen Szenario der Industriellen Beziehungen in der mexikanischen Automobilindustrie). In: Región y Sociedad, 9(15), pp. 65-103.

Pries, Ludger, 1998: „Arbeitsmarkt“ oder „erwerbsstrukturierende Institutionen“? Theoretische Überlegungen zu einer Erwerbssoziologie. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 50(1), S. 159-175.

Pries, Ludger, 1998: Das Verhältnis von Ausbildung und Erwerb in vergleichender Perspektive: Sequenz, Übergangsphase oder Parallele? Fallstudienergebnisse aus einer mexikanischen Großstadt. In: Zeitschrift für Soziologie, 27(1), S. 39-55.

Pries, Ludger, 1997: Teoría Sociológica del mercado de trabajo (Soziologische Arbeitsmarkttheorie). In: Revista Iztapalapa, 17(42), pp. 71-98.

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Campos Ríos, Guillermo/Martínez, María E./Pries, Ludger/Sarmiento, Carlos/Sánchez D., Germán, 1992: La transformación industrial-productiva en Puebla. Un primer acercamiento a sus aspectos cuantitativos y cualitativos (Die industrielle Produktionstransformation in Puebla. Eine erste Annäherung an ihre quantitativen und qualitativen Aspekte). In: Población, 2, pp. 11-15.

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Pries, Ludger, 1991: El cambio industrial como modernización reflexiva: el caso de la RFA (Der Industrielle Wandel als reflexive Modernisierung: das Beispiel der BRD). In: Estudios Sociológicos, 9(26), pp. 315-337 (auch erschienen in: Sociología del Trabajo, Nr. 12, pp. 59-83).

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Pries, Ludger, 1987/88: La transformación del trabajo industrial en España y en la RFA (Die Transformation von Industriearbeit in Spanien und der BRD). In: Sociología del Trabajo, Nr. 2, S. 81-99.

Kruse, Wilfried/Pries, Ludger, 1986: Die Berufsausbildung Jugendlicher in Spanien – Besonderheiten und Entwicklungen. In: Berufsausbildung, Nr. 1, S. 63-68.

Pries, Ludger, 1985: Die unabhängige Betriebsgewerkschaft von Volkswagen de México – ‚Nuevo Sindicalismo‘ oder ‚Nuevo Charrismo‘?. In: Lateinamerika. Analysen, Daten, Dokumentation, Nr. 5, S. 5-22.


Publications as editor or co-editor

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Alba Villalever, Ximena/Schütze, Stephanie/Pries, Ludger/Calderón Morillón, Oscar (eds.), 2024: Forced Migration across Mexico. Organized Violence, Migrant Struggles, and Life Trajectories. London/New York: Routledge, https://www.routledge.com/Forced-Migration-across-Mexico-Organized-Violence-Migrant-Struggles-and/Alba-Villalever-Schutze-Pries-Calderon-Morillon/p/book/9781032614014.

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Book contributions

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Pries, Ludger, 2024: Erzwungene Migration und die Grenze zwischen Mexiko und den USA. In: Oltmer, Jochen/Berlinghoff, Marcel/Düvell, Franck/Lang, Christine/Pott, Andreas (Hrsg.), Report Globale Flucht 2024. Frankfurt am Main: Fischer, S. 54-65.

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Zülfikar Savcı, Berna Ş./Pries, Ludger/ Erdogan, Murat M., 2024: Conclusion. In: the same (eds.), Forced Migration in Turkey. Refugee Perspectives, Organizational Assistance, and Political Embedding. Routledge Studies in Development, Mobilities and Migration. London/New York: Routledge, pp. 266-275.

Pries, Ludger/Linsel, Nick, 2024: The normalization of the exception? Dealing with organized violence in biographical narratives of forced migrants in Turkey. In: Zülfikar Savcı, Berna Ş./Pries, Ludger/Erdogan, Murat M. (eds.), Forced Migration in Turkey. Refugee Perspectives, Organizational Assistance, and Political Embedding. Routledge Studies in Development, Mobilities and Migration. London/New York: Routledge, pp. 106-145.

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Pries, Ludger, 2016: Strukturbrüche der Arbeitsgesellschaft. Was treibt uns in der Arbeit? In: Hoose, Fabian/Beckmann, Fabian/Schönauer, Anna-Lena (Hrsg.), Fortsetzung folgt. Kontinuität und Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Wiesbaden: Springer VS, S. 61-80.

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Bonfert, Lisa/Günzel, Eva/Kellmer, Ariana/Barglowski, Karolina/Klammer, Ute/Petermann, Sören/Pries, Ludger/Schlee, Thorsten, 2022: Migrantenorganisationen und soziale Sicherung. IAQ-Report 10/2022. Duisburg: Universität Duisburg-Essen. URL: https://duepublico2.uni-due.de/servlets/MCRFileNodeServlet/duepublico_derivate_00076750/IAQ-Report_2022_10.pdf.

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Pries, Ludger, 1995: Estudio de caso: La Volkswagen de México. Un nuevo consenso productivista en las relaciones laborales (Fallstudie: Das Unternehmen Volkswagen de México. Ein neuer produktivistischer Konsens in den Arbeitsbeziehungen).

Pries, Ludger, 1995: Production structure and work relations in the Mexican Automobile Industry: From Dualism to Convergence?. Paper presented at the International Symposium Cars and Continentalism in Mexico-City.

Dombois, Rainer/Pries, Ludger, 1995: Presentación (Einleitende Überlegungen zum Konzept Industrieller Beziehungen). In: Avances de Investigación, Nr. 2, pp. 1-5.

Pries, Ludger, 1995: Algunas consideraciones conceptuales sobre las relaciones industriales ante las transformaciones económico-sociales en América Latina (Einige konzeptionelle Überlegungen zu den Industriellen Beziehungen in der wirtschaftlich-sozialen Transformation Lateinamerikas). In: Avances de Investigación, Nr. 1, pp. 77-99.

Dombois, Rainer/Pries, Ludger, 1995: Structural Change and trends in the evolution of industrial relations in Latin America: A methodological-conceptual outline. In: Avances de Investigación, Nr. 1, pp. 37-77.

Pries, Ludger, 1994: Wege und Visionen von Erwerbsarbeit in Mexiko. Erwerbsverläufe und Arbeitsorientierungen abhängig und selbständig Beschäftigter in einem semi-industrialisierten Land (angenommen als Habilitationsschrift an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen).

Muñoz, José R./Pries, Ludger, 1994: Reconversión productiva y fuerza de trabajo en Puebla: Estructura actual y desarrollo futuro de los técnicos y profesionistas (Produktionsmodernisierung und Arbeitskräfte in Puebla: Aktuelle Struktur und zukünftige Entwicklung der Techniker und Profesionellen). Puebla: Universidad Iberoamericana/Golfo-Centro y El Colegio de Puebla.

Pries, Ludger, 1994: El sistema de „escalafón“ y las relaciones obrero-patronales en México (Das escalafón-System und die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen in Mexiko). In: Latin American Labor News, No. 10&11, pp. 7-9.

Pries, Ludger, 1994: Perspectivas de la modernización y del cambio social. In: Fundación Konrad Adenauer (ed.), Modernización y Probelmática Social en México. Mexiko: Fundación Konrad Adenauer, S. 94-113.

Pries, Ludger, 1993: Transformación industrial-productiva en una perspectiva comparativa: ¿Modernización reflexiva, modernización truncada o modernización híbrida? (Industrielle Produktionstransformation in einer vergleichenden Perspektive: reflexive Modernisierung, abgeschnittene Modernisierung oder hybride Modernisierung?). Cuaderno de discusión No. 9. Tijuana: El Colegio de la Frontera Norte, pp. 1-24.

Campos Rangel, Guillermo/García Galindo, Alfredo/Herrera Lima, Fernando/Martínez, María E./Pries, Ludger/Sánchez Daza, Germán, 1992: La transformación industrial-productiva en Puebla (Die industrielle Produktionstransformation in Puebla). Puebla: Cuadernos de Trabajo (El Colegio de Puebla/Escuela de Economía B.U.A.P.).

Montiel, Yolanda/Pries, Ludger, 1992: Organización del trabajo y relaciones laborales. El reto de la flexibilidad (Arbeitsorganisation und Arbeitsbeziehungen. Die Herausforderung der Flexibilität). In: Avances de Investigación S-2. Puebla: El Colegio de Puebla.

Pries, Ludger, 1992: Hacia una Sociología del Empleo (Tres ensayos) (In Richtung einer Beschäftigungssoziologie – Drei Aufsätze). In: Avances de Investigación S-1. Puebla: El Colegio de Puebla.

de la Garza, Enrique/Pries, Ludger, 1990: „Charros“ am Ende? Die mexikanischen Gewerkschaften suchen noch nach einer Antwort auf die PRIvatisierungspolitik der Regierung. In: ila – Zeitschrift der Informationsstelle Lateinamerika, Nr. 139, S. 10-12.

Pries, Ludger/Trinczek, Rainer, 1989: Betriebliche Produktionsmodernisierung in der BRD: Managementstrategien im technischen, arbeitsorganisatorischen und personalpolitischen Wandel. Länderkurzstudie für die OECD-Paris (auf englisch: Modernisation of Manufacture in the FRG: Management Strategies at a Time of Change in Technology, Work Organisation and Personnel Policy. OECD, Paris).

Pries, Ludger, 1988: Zwei Streiks – Zwei Resultate. Gewerkschaftskämpfe bei Ford und VW in Mexiko. In: ila – Zeitschrift der Informationsstelle Lateinamerika, Nr. 116, S. 12-13.

Homs Ferret, Oriol/Kruse, Wilfried/Ordovás Blasco, Rafaek/Pries, Ludger, 1988: Betrieblicher Qualifikationswandel in Spanien. Abschließender Ergebnisbericht einer deutsch-spanischen Studie. Dortmund: Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund.

Pries, Ludger, 1988: Taylorismus – Agonie eines Produktionstyps oder Abschied von einer Schimäre?. SoTech-Werkstattbericht Nr. 53. Düsseldorf: Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW.

Homs Ferret, Oriol/Kruse, Wilfried/Ordovás Blasco, Rafael/Pries, Ludger, 1987: Cambios de cualificación en las empresas españolas. Una perspectiva desde la República Federal de Alemania (Qualifikationswandel in den Betrieben Spaniens aus deutscher Sicht). Forschungsbericht. Madrid: Fundación IESA (Investigaciones Económicas y Sociales Aplicadas).

Homs Ferret, Oriol/Kruse, Wilfried/Ordovás Blasco, Rafael/Pries, Ludger, 1987: Cambios de cualificación en las empresas españolas (Qualifikationswandel in den Betrieben Spaniens). Forschungsbericht. Madrid: Fundación IESA (Investigaciones Económicas y Sociales Aplicadas).

Pries, Ludger, 1987: Qualifikation, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt – Die Enge betrieblicher Räume in Spanien. Dortmund: Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund.

Pries, Ludger, 1987: Rationalisierungstendenzen und Qualifikationswandel in der westdeutschen Automobilindustrie. Dortmund: Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund.

Pries, Ludger, 1987: Qualifikationsveränderungen in der Maschinenbau- und Werkzeugmaschinenindustrie der Bundesrepublik Deutschland. Dortmund: Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund.

Pries, Ludger, 1987: Die spanische Automobilindustrie. Historische Entwicklung, gegenwärtige Struktur und aktuelle betriebliche Umbruchtendenzen der Arbeit. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin.


Book reviews

Pries, Ludger, 2024: Rezension des Buches “Schroer, Markus, 2022: Geosoziologie. Die Erde als Raum des Lebens. Berlin: Suhrkamp Verlag“. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg.#, S. #-# (im Erscheinen).

Pries, Ludger, 2020: Rezension des Buches “Faist, Thomas, 2019: The Transnationalized Social Question. Migration and the Politics of Social Inequalities in the Twenty-First Century. Oxford: Oxford University Press”. In: Soziologische Revue, 43(2), S. 241-243.

Pries, Ludger, 2020: Rezension des Buches “Möbius, Katrin/Möbius, Sascha, 2019: Prussian Army Soldiers and the Seven Years‘ War. The Psychology of Honour. London: Bloomsbury. In: H-Soz-Kult, 29.07.2020, https://meinclio.clio-online.de/open/pdf/review/reb-29220/.

Pries, Ludger, 2017: La (re)construcción de fronteras complejas y cambiantes. Reseña del libro “Debrais, Régis, 2016: Elogio de las fronteras. Barcelona: gedisa”. In: Otros Diálogos (Nueva Època), Revista electrónica de El Colegio de México, http://otrosdialogos.colmex.mx/elogio-sin-mesura.

Pries, Ludger, 2009: Rezension des Buches „Möller, Joachim/Walwei, Ulrich (Hrsg.), 2009: Handbuch Arbeitsmarkt: Analysen, Daten, Fakten. Nürnberg: IAB“.

Pries, Ludger, 2007: Sammelbesprechung: Von der Globalisierung zur Lokalisierung der Globalisierungsdiskussion. In: Soziologische Revue, 30(1), S. 11-23.

Pries, Ludger, 2006: Rezension des Buches „Dombois, Rainer/Hornberger, Erhard/Winter, Jens, 2004: Internationale Arbeitsregulierung in der Souveränitätsfalle. Das Lehrstück des North American Agreement on Labour Cooperation zwischen den USA, Mexiko und Kanada. Münster: LIT-Verlag“. In: Politische Vierteljahresschrift, 47(1), S. 136-137.

Pries, Ludger, 2006: Rezension der ZeitschriftCurrent Sociology Nr. 4/2005 (Transnational Migration and Social Transformations, ed. by Ulrike Schuerkens)“. In: Anthropos, 101(2), S. 652-653.

Pries, Ludger, 2005: Rezension des BuchesBeck-Gernsheim, Elisabeth, 2004: Wir und die Anderen. Vom Blick der Deutschen auf Migranten und Minderheiten. Edition Zweite Moderne. Frankfurt am Main: Suhrkamp“. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 57(2), S. 365-368.

Pries, Ludger, 2005: Rezension des Buches “Jackson, Peter/Crang, Philip/Dwyer, Claire, 2004: Transnational Spaces. London/New York: Routledge”. In: H-Soz-Kult, 27.05.2005, http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/rezensionen/2005-2-144.

Pries, Ludger, 2004: Rezension des Buches „Senghaas-Knobloch, Eva/Dirks, Jan/Liese, Andrea, 2003: Internationale Arbeitsregulierung in Zeiten der Globalisierung. Politisch-organisatorisches Lernen in der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO). Münster: LIT Verlag“. In: Peripherie, Nr. 95, S. 371-374.

Pries, Ludger, 2004: Rezension des Buches “Hodges, Donald C./Gandy, Ross, 2002: México, the End of the Revolution. Westport/Connecticut/London: Praeger Publisher”. In: Iberoamericana. América Latina – España – Portugal. Año IV (Nueva Època), No. 16, p. 277.

Pries, Ludger, 2004: Rezension des Buches Birch, Melissa H./Haar, Jerry, 2000: The Impact of Privatization in the Americas. North South Center Press University of Miami”. In: Iberoamericana. América Latina – España – Portugal. Año IV (Nueva Època), No. 15, pp. 279-280.

Pries, Ludger, 2004: Rezension des BuchesMurillo, Maria V., 2001: Labor Unions, Partisan Coalitions and Market Reforms in Latin America. Cambridge: University Press”. In: Iberoamericana. Amßerica Latina – España – Portugal. Año IV (Nueva Època) No. 13, pp. 277-278.

Pries, Ludger, 2003: Rezension des Buches „Promberger, Markus, 2002: Das VW-Modell und seine Nachfolger. Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik. München/Mering: Rainer Hampp Verlag. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 55(2), S. 387-389.

Pries, Ludger, 2002: Transnationalisierung der sozialen Welt? (Sammelbesprechung). In: Berliner Journal für Soziologie, 12(2), S. 263-272.

Pries, Ludger, 2001: Rezension des Buches “Bade, Klaus J., 2000: Europa in Bewegung. Migration vom späten 18. Jahrhundert bis zur Gegenwart. München: C. H. Beck“. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 53(3), S. 601-603.

Pries, Ludger, 1998: Rezension des Buches „Beck, Ulrich, 1996: Risikogesellschaft. Auf dem Weg in eine andere Moderne. Frankfurt am Main: Suhrkamp“. In: Sociológica (Mexiko-Stadt).

Pries, Ludger, 1997: Bereichsrezension Soziologische Einführungswerke. In: Soziologische Revue, 20(4), S. 494-496.

Pries, Ludger, 1997: Rezension des Buches „Bea, Stephan, 1995: Direktinvestitionen in Entwicklungsländern. Frankfurt am Main: Peter Lang“. In: NOTAS: Reseñas iberoamericanas. Literatura, sociedad, historia, 4(2), S. 176-178.

Pries, Ludger, 1997: Rezension des Buches „Green, Duncan, 1995: Silent Revolution. The Rise of Market Economics in Latin America. London: Cassell”. In: NOTAS, Reseñas iberoamericanas. Literatura, sociedad, historia, 4(2), S. 175-176.

Pries, Ludger, 1996: Rezension des Buches „Mertens, Volker, 1994: Europaweite Kooperation von Betriebsräten multinationaler Konzerne. Das Beispiel des Volkswagen-Konzerns“. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. In: Soziologische Revue, 19(3), S. 337-339.

Pries, Ludger, 1996: Bereichsrezension: Rassismus und Multikulturalität. In: Soziologische Revue, 19(2), S. 230-236.